“厉兵秣马，蓄势积力”。3月16日，洪兴大药房2023年度第一期储备店长训练营在总部大楼9楼拉开帷幕，来自27个片区的55名储备店长积极踊跃参加了本次培训。公司领导和各分部及职能中心对此给予了高度重视和鼎力支持，55名参训伙伴也展现出了极高的热情，整个培训期间，“洪兴店长、未来可期、提升自我、用心服务”的口号持续响彻整个会场。

人才培养 蓄力发展

本次培训获得了公司领导的高度重视，公司总经理杨雄奎亲临现场进行开训动员。

领导勉励 寄予厚望

杨雄奎总经理在开训动员中说到：店长是门店管理核心，是公司最基层一级的“总经理”，其重要性等同于公司总经理对于一个公司，承担着对业绩、利润、员工队伍建设、外部形象塑造（包括政府、顾客）负责的使命和责任。当店长是比较辛苦的，付出和回报在短时间看可能不成正比，但店长是通往更高职位的桥梁，今天的学习及在工作中付出的一切是为今后更好的发展做铺垫的。成为一名基层管理人员是在洪兴广阔天地自由翱翔的第一步，未来将有无限可能等着大家去争取。希望大家好好学习，为未来的职业生涯奠定好扎实基础。

增进了解 增强信心

    因绝大多数伙伴还是第一次来公司总部，在正式培训开始前，商学院特意安排了参观公司环节（参观公司一楼陈列馆和物流仓库），在商学院程雪主管和物流中心姜丽总监的讲解后，大家纷纷表示：以前总以为中心店、分部办公室就是公司，今日一见方知公司的实力与气派，现在对公司更加有信心；参观了一圈物流仓库后真切体会到洪兴物流仓储体系的先进性和规模之大，同时了解到仓库品类之多、工序的复杂性和仓库人员的工作不容易，今后会改变以前指责和抱怨的做法，做好商品的合理保有量，加强请货的时间计划性。

团队风采展示

本次培训采用“线上前置学习三天+线下培训两天”的方式开展。线下培训为了学员们能够更加专心致志的学习，提高培训的效率。采用“封闭式培训”的方式。

3月16日至17日，由总部职能中心总监、部长，分部副总监、优秀店长、洪兴之星、内部讲师等组成的15位讲师团队给学员进行了精彩授课。 课程内容围绕店长角色定位、门店员工管理、人事制度和职业生涯规划、门店标准化、药店营销、商品管理、GSP表单填写、沟通技巧与迎检规范、企业文化、“公司红线”等方面展开，实用性和落地性极强。在整个教学过程中给予了学员自主探讨的机会，让学员在学习和实操演练中得到提升。

经验分享 用心指导

传经授道 干货满满

    16日晚，商学院还精心筹划了一场生日会，并邀请到商学院执行院长李德军、人资中心副总监聂艳红、当晚授课老师标准化管理部主管杨凤英，与大家一起度过了一个温馨难忘的生日会，缓解了这两天紧张的学习气氛，让寿星们体会了来自公司的关爱。

生日快乐 未来可期

    本次55位参训伙伴是各分部出类拔萃的先进代表，通过自身努力获得本次培训机会。在培训课堂中，大家专心致志，孜孜不倦，认真做好每堂课的笔记并踊跃发言。在团队展示中，他们坚其志、苦其心、劳其力，与同伴们并肩作战，共同努力把每一次的团队展示都争取做得更好。大家一同为了目标而努力，一同分享欢乐与承担责任。

角色扮演 换位思考

专心考试 检验成果

    通过学员们的学习、比拼和理论考试，参加本次培训的全体伙伴均通过考核，顺利结业。经过两天一晚各个环节的考核，各组的伙伴们在队长和助教的齐心协力下，每个团队都展示出了各自的水平和风格，综合评定结果：由抚州分部南丰区龚雪萧带领的“争先队”脱颖而出，摘得了“优秀团队”桂冠。

风雨彩虹 铿锵玫瑰

本次培训一共产生了一、二、三等奖优秀学员6名：

一等奖：华  芬（抚州分部）

二等奖：龙青枝（南昌分部）、官  鑫（抚州分部）

三等奖：李志华（宜春分部）、吴振英（赣州分部）、张  莉（抚州分部）

表彰先进 鼓励进步

    结业典礼上，总部领导和授课讲师代表为大家颁发了荣誉证书和奖品。学员们表示，会把培训中学到的知识和技能应用到今后的工作中，经过这次培训后，更加清晰的意识到店长是门店管理者，一言一行代表洪兴，要做好店长工作，不但要有扎实的专业知识，还要保持积极心态，今后会在工作中总结经验，持续学习，不断提升自我。

洪兴商学院执行院长李德军作培训总结

李院长表示：本次培训讲师团阵容强大，公司领导亲临动员鼓劲，相关职能中心及部门领导亲自出马传经授道，分部领导及优秀店长分享心得体会，课前安排参观，中间穿插生日会、舞蹈、游戏等丰富多彩的活动，本期培训圆满完成学习任务，达到了预期效果。在此，给各位学员提出三点希望：

希望一：狠抓学习，尽快转变角色，尽快摘去“储备”二字。

希望二：遵规守纪，树立洪兴良好形象，展示洪兴的品牌形象。

希望三：鼓足干劲，尽快干出成绩，走向更好的舞台。

承载希望 健康启航

培训结束，参训伙伴们带着方法、期许和目标回到工作岗位，公司和分部将会持续关注支持他们的成长。

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学员分享与收获

抚州分部南丰区 —— 龚雪萧

感谢公司为我们精心组织了这次培训和交流的机会，也非常感谢各位老师的用心讲解，让我们增加了对店长职责的认知。

通过这次学习，让我觉得做好一名门店店长所需要具备的能力和素质：积极乐观、主动热情，要有长远的眼光、树立门店专业形象、充分的带教意识。而作为店长需要做到以身作则、言必出行必果，做好顾客和员工的服务者、信息的传递员、尽责的培训师、门店的管理者、业绩的责任人。

赣州分部一片区 —— 吴振英

通过这次的培训，了解了公司的发展历程及公司未来的发展规划和方向，倍感荣幸能来到洪兴工作，真诚希望公司越来越好。

第一次参加储备店长培训，深刻了解和学习到店长的定位、职责、角色，以及店长应具备的心态和素质，非常感谢公司提供这样的平台。也认识到自己的不足，在今后的工作中会不断完善自我，超越自我，与公司一同成长和进步。

南昌分部红谷一区 —— 蒋龙龙

本人是一名新进公司的新店店长，来到公司是我新的开始，在我新店开业前能参加这次培训是很有用的，让我对于未来的工作能更有计划性和条理性，让我对今后的工作更有信心。感谢老师们分享自己的工作经验，让我对工作有了许多新的思路，这能避免走许多弯路，感谢老师们的无私分享。

公司对我们的培养让我感觉到了公司对我们的重视，让我消除了陌生感，对于洪兴大家庭有了归属感，也增强了对公司的认同感，感谢公司、感谢老师。

吉安分部遂川区 —— 彭玉梅

参加此次培训，对公司的发展现状、企业文化、战略发展、部门分布与职责分工等有了深入的了解 ，学习了专业知识，了解到自己的差距。以后还得不断学习，提升自己的业务能力，出色完成各项任务。特别感恩公司给我的惊喜，几十年了第一次这么多人同唱生日歌、给予我们祝福和礼物，当时的我无法用言语来表达心情，暖心、感动，真心感谢公司各级领导。

九江分部市区三部 —— 熊婷

1、了解了公司总部的大概情况、地点以及规模。

2、接触以后，发现优秀的人更多。

3、意识到了自己的不足，今后还有很多需要学习的地方，不论是专业知识方面，还是遇事应对措施方面、具体操作流程方面都需要继续加强。

4、自己所在的“争先队”真的很优秀，大家都很活泼、大胆、乐观，每个人身上都有闪光点，需要去学习她们的这些优点，让自己更进一步。

宜春分部市一区 —— 李志华

我体会到作为洪兴的一份子，还有很多要向大家学习。各方面的知识还需要更进一步的学习，意识到为人处世要好，应待人和善。通过这两天的学习，让我明白了一个人做得好，不如一个团队做得好，也深刻意识到了学习的重要性。

洪兴店长、未来可期、提升自我、用心服务。

相信洪兴一定会越来越好、牛气冲天！